Вивчення та впровадження досвіду (ВВД або Lessons Learned) +
Методологія, розроблена НАТО для ефективного опрацювання досвіду, який можна застосувати для досягнення покращень та уникнення повторних помилок.
Ключові цілі ВВД – забезпечення командування обґрунтованими матеріалами для прийняття рішень, а також поширення серед особового складу усвідомлення, що кожен є зацікавленою стороною у процесі ВВД; успіх та ефективність приходить із залученістю; обмін досвідом одне з одним виключає можливість повторення однакових помилок знову і знову.